Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

14/03/2008

Audiotel 2

10bc7523c932a9fe40d1ed609ddad983.jpg

Les employeurs
Les employeurs sont des chefs d’entreprises, ne pratiquant pas la voyance, ou s’ils l’ont fait ils ont du oublier… Sinon ils ne monteraient pas de telles structures.
Ils cumulent les numéros d’appel qui arrivent tous sur le même standard et les mêmes voyants…
Ils embauchent rarement sur tests, réponses à leur annonce, candidatures spontanées, ils prennent…

Les voyants
- Entre excellents, très bons, bons, nuls, très nuls, et enfin ceux qui ont hésité entre le téléphone rose et la voyance….
- La majorité d’entre eux n’ont pas assez de consultants pour vivre et payer leurs charges et ils trouvent là quelques subsides.
- Beaucoup travaillent pour plusieurs cabinets en parallèle et cumulent les heures.
- La majorité d’entre eux craquent régulièrement et disparaissent des réseaux quelques semaines, voir quelques mois.

Mon opinion
- La voyance demande de la concentration, et beaucoup d’énergie.
- Les meilleurs voyants n’excédent pas 4 consultations par jour.
- Entre chaque rendez-vous ils prennent le temps de faire une pause, pour recharger leurs énergies, se débarrasser des miasmes et se protéger,
se préparer pour la consultation suivante.

Aucun de ces paramètres n’est respecté, ni possible en audiotel.

France Télécom et les dirigeants de ce secteur d’activité profitent de la détresse humaine, de la crédulité des uns, des difficultés financières des autres pour se tailler la part belle… Et le législateur ferme les yeux…

07:16 Publié dans Voyance | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : audiotel

Les commentaires sont fermés.